Missão e valores

Missão

Oferecer soluções de negócio em que cada cliente se sinta único e que atenda suas necessidades.

Transmitir informação por completo e de qualidade. 

• Desenvolvimento organizacional e de mercado: buscando o desenvolvimento e perpetuação da instituição com o reconhecimento, respeito e referência da comunidade em que atua no segmento condominial.
• Programa de televisão: Condomínio Na TV. Projeto consultivo, informativo e Social. Associando também vinculação nas demais mídias sociais. 

Visão

Ser referência na área que atua, assegurando o desenvolvimento e perpetuação da instituição com o reconhecimento e respeito da comunidade em que atuamos, mantendo o foco em soluções inovadoras e geração de valor econômico, ambiental e social, através de:

• Conduta ética e responsável;

• Criatividade e inovação;

• Conscientização e motivação das pessoas;

• Equilíbrio entre o econômico, o ambiente e o social.

Objetivos

Levar a uma maior conscientização da população das questões sobre o segmento condominial e das boas práticas.
Identificar, divulgar e desenvolver projetos integrados sustentáveis e sociais para os condomínios, setores públicos e privados, sendo um facilitador na busca do equilíbrio entre os objetivos dos envolvidos e suas responsabilidades.

Fatores chaves de sucesso

Os valores constituem os pilares de sua identidade. Eles podem ser facilmente memorizados através da expressão S.E.R.T.E.C., formada com a primeira letra de cada um dos valores.

• Solidez

Manter a estabilidade dos negócios e da empresa ao longo dos tempos, crescendo e gerando valores, mesmo em momentos de instabilidades e incertezas, com perseverança em nossos propósitos e estratégias.

• Ética

Além de agir de acordo com as leis e normas, ter consciência e competência em nossas ações, buscando sempre a percepção dos resultados de nossos processos como contribuição para o bem de todos, gerando desta forma confiança e sustentabilidade.

• Respeito

Respeito com as diferenças, encarando-as como oportunidade de aprendizado. Incentivo à participação e idéias das pessoas com as quais interagimos. Atitude intransigente em honrar todos os compromissos assumidos.

• Transparência

Transparência de propósitos e atitudes em todos os níveis internos e no relacionamento com nossos clientes e fornecedores. Buscando reconhecer as virtudes e acertos e ajudar na correção dos erros e falhas de forma construtiva.

• Empreendedorismo

Ter a capacidade de acreditar e a determinação para buscar novas oportunidades, com competência para manter o que já foi alcançado.

• Comunhão

Integração das pessoas, ações, interesses e resultados através de uma identidade comum de propósitos. Compartilhar responsabilidades e resultados de forma clara e objetiva.